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Publicado en en Jul 8, 2016 en Código de Conducta, SA 8000, SGE 21, SR10 | 0 Comentarios

CÓDIGOS DE CONDUCTA: “El complemento perfecto para tu empresa”

Los Códigos de Conducta son un conjunto de principios o normas redactados voluntariamente por las organizaciones, a los que se compromete unilateralmente a cumplir.

El contenido de estos códigos es muy variado y depende de la naturaleza y cultura de la organización. Existen Códigos de Conducta de diferentes tipos dependiendo de quién y con quién sean redactados:
1- Elaborados por las empresas y puestos en práctica sin la intervención de terceros
2- Diseñados y redactados conjuntamente con otros agentes o instituciones como ONG ́s o sindicatos
3- Escritos por otros organismos de forma individual: Fundaciones, Organismos Independientes, ONG ́S…
Están relacionados con el Principio de Transparencia – ya que debe ser publicado y distribuido a todos sus empleados y skateholders- , y con el Principio de Credibilidad– el cual requiere de un monitoreo y verificación del mismo por pare de terceros-. Son el vehículo de publicación de políticas de Responsabilidad Social Corporativa, garantizando el cumplimiento de la ISO 26000 e integrándolos en otros Sistemas de Gestión de Responsabilidad Social, como las normas IQnet SR10 y SGE 21; donde actualmente, los Códigos de Conducta son un requisito obligatorio y fundamental.
Por tanto, son el complemento ideal a la legislación vigente y a otras normas de referencia, en ningún caso, tienen el ánimo de sustituirlas. Pinche aquí si quiere más información:
Los Códigos de Conducta producen en las empresas que los elaboran y aplican diversos beneficios como son:
  • Aumento del nivel de confianza hacia la empresa, por parte de los skateholters. Y por tanto mejora en la relación con los mismos
  • Aumento en la captación de clientes potenciales
  • Mejora de la imagen corporativa global y protección frente a una posible “publicidad negativa”
  • Promoción del cumplimiento de la legislación y del buen gobierno corporativo
  • Mejora del clima laboral y satisfacción del personal de la empresa
  • Mejora de la productividad y calidad
codigo-de-conducta
En Responsabilidad Social Corporativa elaboramos todos los Códigos de Conducta de forma integrable en los sistemas de gestión de responsabilidad social certificados SA8000, SR10 y SGE21.
Llámanos al 91 534 04 07 y atenderemos personalmente su caso para lograr que sus grupos de interés actúen de acuerdo a los valores, principios y misión de su empresa, cumpliendo con la legislación vigente.

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