Menú de páginas
Warning: Illegal string offset 'twitter' in /homepages/27/d266330697/htdocs/rsc/wp-content/themes/rsc/header.php on line 131

Warning: Illegal string offset 'facebook' in /homepages/27/d266330697/htdocs/rsc/wp-content/themes/rsc/header.php on line 135

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /homepages/27/d266330697/htdocs/rsc/wp-content/themes/rsc/header.php on line 143

Publicado en en May 3, 2016 en Responsabilidad Social, SA 8000 | 0 Comentarios

“CERTIFICACIÓN SA 8000: EL AUTÉNTICO COMPROMISO DE ÉTICA EMPRESARIAL MÁS ALLÁ DE LA CALIDAD, HACIA LA EXCELENCIA”

CERTIFICACIÓN SA 8000

La norma SA8000 fue creada por la Organización Estadounidense SAI (Social Accountability International) en 1997.

Se basa en Pactos Internacionales de Derechos Humanos y en Convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). En ellos, se defienden diversos derechos laborales y se eliminan diversas formas de discriminación. Algunos ejemplos serían: derecho de sindicación, la defensa de la maternidad en ámbito laboral o la abolición del trabajo infantil. La defensa de los derechos laborales sigue vigente actualmente, acentuado por la crisis económica.

certificación SA8000

Dichos derechos se integran en la norma SA 8000. Incluyéndose en ella 9 áreas esenciales de gestión como son:

  1. Trabajo infantil
  2. Trabajo forzoso y obligatorio
  3. Seguridad y salud
  4. Derecho de sindicación y de negociación colectiva
  5. Discriminación
  6. Medidas disciplinarias
  7. Horario de trabajo
  8. Remuneración
  9. Sistemas de gestión

 

Para más información al respecto sobre la norma SA8000 pueden consultar en nuestra web o accediendo directamente desde norma SA8000

La norma SA 8000, es certificable y auditable. Las empresas que se certifiquen en ella, obtendrán diversos beneficios como: la diferenciación del resto de empresas y su posicionamiento en clara ventaja competitiva. Estos beneficios, se consiguen gracias a la creación de valor social en la empresa, y a la integración de valores en el desempeño profesional de toda la organización. De esta forma, se adoptará un compromiso ético real y una verdadera responsabilidad social corporativa.

CERTIFICACIÓN SA8000

La norma SA 8000 establece una gran red de empresas socialmente responsables. Fomentado al incluir un apartado de “Control de Proveedores y Subcontratas”.

La razón esencial es que la empresa no es un ente aislado, sino que junto con su cadena de suministro, forman parte del Mercado y de toda la Sociedad. Y Es por ello que, la mejora social de la organización, repercutirá en beneficios en todos los demás ámbitos.

 

Si eres de las empresas que quiere ir un poco más allá de la Calidad, hacia la excelencia empresarial, y alcanzar un auténtico compromiso ético empresarial; no lo dudes y contacta con el Gabinete de Asesoría Empresarial CAVALA, visita nuestra web y consigue la coherencia empresarial que siempre has buscado.

Responder

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Los profesionales con los que contamos están adheridos al Código Deontológico para los consultores de RSC y Sostenibilidad

Descargar Código Deontológico RSC